Ett bra CV handlar inte om perfektion det handlar om att visa vem du är. Många tror att hur skriver man ett cv är en konstform endast för de perfekta kandidaterna. Men Fördomspodden lär oss något viktigt: autenticitet slår alltid perfektion. Ditt CV är din första möjlighet att bryta fördomar och visa vad du verkligen kan.

Börja med en stark profil

Arbetsgivare läser ditt CV på ungefär 7 sekunder. Du behöver fånga dem omedelbar med en 2-3 meningsintroduktion som fokuserar på resultat, inte bara titel. Skriv något som detta: "Journalist med fem års erfarenhet av direkta intervjuer och 100 000 lyssnare. Expert på att bryta fördomar genom autentiska samtal." Se hur detta använder siffror och konkreta fakta? Det är som Fördomspoddens hook kort, rak och ärlig.

Visa resultat, inte bara jobbtitlar

Ditt arbetsliv betyder ingenting om du inte visar vad du faktiskt åstadkom. Istället för "Producent på radiostationen" skriver du: "Producerade 50 avsnitt med 500 000 nedladdningar. Ökade tittarengagemanget 40% genom autentiska samtal." Siffror öppnar ögon (ingen kommer undan det). De bevisar att du kan faktiska resultat, inte bara uppgifter.

Gör det lätt att läsa

Designen spelar roll, faktiskt. Håll det till 1-2 sidor, spara som PDF, använd enkelt typsnitt som Arial. Undvik komplicerade layouter och tabeller rekryterares verktyg kan inte läsa dem rätt. Ingen AI-genererad text heller. Arbetsgivare märker när något känns falskt, precis som lyssnarna på Fördomspodden märker när någon inte är autentisk.

Autenticitet slår perfektion

Du har luckor i ditt CV? Bra. Skriv sanningen. "2023-2024: Personligt projekt mot stigma och fördomar" visar mer än tystnad. Om du har en okonventionell bakgrund, presentera den med stolthet. Det är där ditt unika värde ligger eller hur? Folk vill anställa verkliga människor, inte perfekta robots. Fördomspodden visar att våra skador och skillnader är det som gör oss intressanta.

Praktiska tips som fungerar

• Lägg till en länk till din egen podd eller video om du har en
• Lista 6-8 kompetenser, inkludera både håra och mjuka färdigheter
• Använd nyckelord från jobbannonsen i din profil
• Testa ditt CV anonymt ta bort namn och ålder för att se om prestationerna syns

Ditt CV är inte bara ett dokument. Det är ditt första samtal med en arbetsgivare. Gör det som Fördomspodden gör direkt, faktabaserat och människligt. Det räcker att vara dig själv. Det är ofta precis det som arbetsgivaren letar efter.